Врио главы Дагестана Фёдор Щукин активно занимается проведением личных собеседований с участниками кадровой программы «Команда Дагестана». Данная инициатива, о которой можно подробнее узнать на сайте РИА Дагестан, нацелена на создание открытой системы поиска квалифицированных управленцев, реализуемой через прозрачные конкурсные процедуры.

Собеседования проводятся с кандидатами, которые успешно прошли предварительный отбор. Процесс отбора включает в себя несколько этапов: от регистрации и заполнения электронной анкеты до записи видеоэссе, защиты личной проектной инициативы и финального собеседования с врио главы республики. Каждая анкета соискателя изучается Фёдором Щукиным, что подчеркивает важность индивидуального подхода к каждому кандидату.

«Для меня принципиально важно, чтобы в госуправлении, образовании, здравоохранении, культуре, спорте и молодёжной политике работали настоящие профессионалы, а не случайные люди или назначенцы по протекции. Нам нужны ответственные специалисты, готовые приносить реальную пользу Дагестану», - отметил Фёдор Щукин, акцентируя внимание на значимости профессионализма в управлении.

Решение о приглашении кандидатов на очное собеседование принимается после тщательного анализа всех поданных материалов, что свидетельствует о высоких требованиях к участникам программы. На данный момент уже поступило более 4000 заявок, и приём продолжает действовать. Наибольшей популярностью среди соискателей пользуются такие направления, как государственное и муниципальное управление, образование и здравоохранение, что отражает актуальные потребности региона.